El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) avanza en la transformación de su modelo de estancias infantiles para impulsar el Sistema Nacional de Cuidados, uno de los compromisos centrales del gobierno de Claudia Sheinbaum. Así lo confirmó este martes su director general, Zoé Robledo, al explicar que los antiguos esquemas de subrogación serán reemplazados por Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI) operados directamente por el IMSS.
"Una política de incorporación real de las mujeres al mercado laboral requiere garantizar espacios seguros y accesibles para el cuidado de sus hijas e hijos", afirmó Robledo. El nuevo modelo contempla una red nacional de hasta mil centros, ubicados estratégicamente cerca de zonas habitadas por mujeres trabajadoras o en áreas con alta demanda, como el oriente del Estado de México, donde ya se trabaja con gobiernos municipales para definir sedes prioritarias.
El primer CECI se inaugurará en octubre en Ciudad Juárez, Chihuahua, y marcará el inicio de esta red que, a diferencia del modelo anterior, brindará atención directa por parte del IMSS con infraestructura construida bajo nuevos métodos que permitirán mayor eficiencia sin comprometer la seguridad.
El funcionario subrayó que esta política forma parte del sistema de cuidados anunciado por la presidenta Sheinbaum y complementa los esfuerzos locales como el lanzado por Clara Brugada en la Ciudad de México. Asimismo, destacó la importancia de este tipo de infraestructura para mejorar la productividad del país, al facilitar la participación laboral de las mujeres, sobre todo aquellas que tienen hijos en edad temprana (de 43 días de nacidos hasta los 4 años).
Con este enfoque, el IMSS busca no solo ampliar la cobertura del cuidado infantil, sino contribuir a reducir las desigualdades que enfrentan las mujeres en el acceso al empleo formal. El fortalecimiento del sistema de cuidados es una pieza clave para garantizar que las tareas de crianza no sigan recayendo de manera exclusiva sobre ellas, y para construir condiciones más equitativas en la vida laboral y familiar.
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